Personlighet påverkar om du väljer snickers eller
Nyfiken vid personlighet
Din karaktär påverkar din verklighetsuppfattning. Den påverkar även hur ni ser vid din ledare.
Detta supportas från undersökning, dock världen från personlighetstester existerar även full från trams. oss söker svaret vid frågan: Vem existerar ni egentligen?
Text: Annika skogsdunge, ursprunglig publicerad inom Medicinsk Vetenskap nr 2/2019.
INTRESSET till för att förklara människors läggning existerar urgammalt.
på grund av drygt 2000 tid sedan delade dåtida vetenskapsmän in oss inom tolv stjärntecken, vilket Kräftans samt Skorpionens, baserat vid hur himlakroppar rör sig. Resultatet ansågs vägledande på grund av medicinska behandlingar. Några hundra kalenderår därefter utvecklade den grekiske läkaren Hippokrates humoralpatologin, var både karaktär samt sjukdomar ansågs bero vid balansen från våra kroppsvätskor.
Även inom ljus finns struktur till för att förklara vår individualitet samt dra slutsatser, mot modell angående vår välbefinnande alternativt hur oss kommer fungera vid våra arbetsplatser.
flera tester vilket görs inom arbetslivet existerar dock rent trams, menar Bo Melin, professor inom arbetspsykologi nära avdelningen på grund av klinisk neurovetenskap nära Karolinska Institutet.
Ta reda vid vilken färg din temperament har.Dit hör i enlighet med honom boken Omgiven från idioter, liksom delar in människor inom fyra färggrupper. Den teoretiska modellen, kallad DISA alternativt DISC, äger använts från både företag samt myndigheter inom samband tillsammans rekryteringar. Djupt provocerande, anser Bo Melin.
– Naiviteten kring dem på denna plats testerna utför mig upprörd.
Förutom för att detta vetenskapliga underlaget existerar noll samt intet, således är kapabel resultatet påverka hur människor ser vid sig själva samt varandra. ifall någon anses existera ”en azurblå person” finns den uppenbara risken till för att den personen därefter blir sedd genom dem glasögonen, var endast ”det blåa” skiner igenom samt ej varenda andra sidor, säger han.
Det personlighetstest likt existerar maximalt systematiskt studerat inom samband tillsammans med rekryteringar bygger vid femfaktormodellen, var detta beskrivs hur många alternativt lite man besitter från dragen öppenhet, samvetsgrannhet, extroversion, tillmötesgående samt neuroticism.
Modellen skapades vid 1950-talet då en stort antal människor beskrev sig själva tillsammans med olika adjektiv. Sedan gjordes ett bedömning ovan hur dessa adjektiv överlappade tillsammans med varandra samt kvar blev dessa fem omfattande drag, liksom lite slängigt kallas the Big Five.
Skeptisk till femfaktormodellen
Bo Melin existerar skeptisk även mot femfaktormodellen, åtminstone inom samband tillsammans rekryteringar, var syftet existerar för att försöka förstå hur väl någon kommer för att lyckas vid den sökta tjänsten.
– Femfaktormodellen besitter en visst förklaringsvärde då detta handlar ifall för att förklara den genomsnittliga framgången på grund av ett massiv assemblage individer tillsammans vissa drag.
dock testet existerar ej tillräckligt känsligt till för att yttra något vid individnivå samt detta är kapabel ej användas på grund av för att skilja ut den maximalt lämpade individen ur enstaka assemblage vid en tiotal ganska likartade söka mot ett arbete eller position inom en organisation. Modellen kunna vid sin höjd fyllning ett funktion liksom underlag till ett konstruktiv samtal senare.
Jag existerar överraskad ovan för att dem denna plats testerna ej får tuffare bedömning, säger Bo Melin.
Men viss bedömning äger dem fått. mot modell går detta för att lära sig vilka svar vilket ger enstaka önskvärd profil, därför för att detta går för att fejka svaren. Dessutom beskriver femfaktormodellen endast vissa dimensioner inom enstaka människa.
Den säger ingenting angående inom vilken utsträckning någon besitter mot modell humor, ödmjukhet alternativt civilkurage, drag såsom även förmå förklara hur någon ”är”. Modellen säger heller ingenting angående kognitiv förmåga, vilket i enlighet med Bo Melin existerar enstaka massiv brist.
– angående man önskar ringa in vad liksom besitter massiv innebörd på grund av succé inom både arbetslivet samt inom vanliga existensen, då existerar kognitiv förmåga, mätt tillsammans med en etablerat begåvningstest, ett oerhört betydande faktor.
detta äger en förklaringsvärde vilket existerar tillräckligt stort på grund av för att behärska användas även vid individnivå inom samband tillsammans med komplexa samt kognitivt utmanande arbeten. dock talang är kapabel artikel stigmatiserande för att prata angående, eftersom detta mot avgörande sektion existerar relaterat till gener, säger han.
Begreppet grit
Det tror Bo Melin existerar bakgrunden mot för att begreppet grit, såsom även går för att mäta tillsammans med en test, besitter vunnit mark vid senare kalenderår.
Begreppet betyder beslutsamhet vid engelska samt beskriver förmågan för att ständigt orka ta nya tag, även nära hårt motstånd. detta existerar även ett framgångsfaktor inom arbetslivet, även ifall underlaget på grund av för att påstå detta existerar svagare än till intelligens.
– människor existerar oerhört intresserade från grit.
detta finns visst stöd på grund av för att man skulle behärska träna upp sin grit, vilket man ej vid motsvarande sätt är kapabel utföra tillsammans med kognitiv förmåga.
Här existerar några från dem sätt vid vilka olika färger kunna påverka våra känslor: Rött: ökar hjärtfrekvensen, stimulerar aptiten, skapar enstaka emotion från brådska.detta fullfölja området intressant på grund av arbetslivet samt till konsulter, likt då förmå anlitas på grund av för att försöka höja medarbetares grit, säger Bo Melin.
Begreppet karaktär äger ingen klar definition. dock man förmå yttra för att detta existerar dem dimensioner inom ett människas känslo-, tanke- samt beteendemönster vilket existerar bestående beneath utdragen tidsperiod.
Dessa besitter delvis genetisk bakgrund, dock oss uttrycker olika sidor från oss själva inom olika miljöer. samt oss existerar ej oförändrade. Tvärtom existerar detta vanligt tillsammans med långsamma förändringar, flera blir mot modell lite mindre neurotiska genom livet.
Vissa mönster från känslor, idéer samt beteenden kunna kopplas mot enstaka ökad sårbarhet till ohälsa samt sjukdom.
en modell existerar impulsivitet, likt förmå kopplas mot enstaka ökad fara till alkoholmissbruk.
Petter Gustavsson, professor inom relaterad till differentialer psykologi nära avdelningen till klinisk neurovetenskap nära Karolinska Institutet, besitter tillsammans tillsammans kollegor tagit fram ett förkortad samt bearbetad utgåva från frågeformuläret på grund av femfaktormodellen.
Flera faktorer påverkar människans relation mot färger, i enlighet med psykologer.detta fångar dem dimensioner från personligheten liksom existerar relevanta på grund av välbefinnande samt kallas HP5i, Health-Relevant Personality Inventory.
Det äger använts från Karin Villaume, stress- samt arbetsmiljöforskare vid avdelningen på grund av utbildning, informatik, management samt etik vid Karolinska Institutet, till för att undersöka kopplingen mellan personlig läggning samt särskilt yrkesmässig välmående.
enstaka från hennes studier visar för att personer tillsammans negativ affektivitet, likt tenderar för att existera nervösa samt spända, inom större utsträckning existerar ljudöverkänsliga.
Det betyder för att vardagliga ljud upplevs likt många störande alternativt smärtsamma, vilket förmå utföra enstaka kontor tuff för att existera vid. i enlighet med studien existerar risken till ljudkänslighet större hos män än till kvinnor tillsammans med negativ affektivitet, dock kopplingen fanns klar på grund av båda könen.
– oss vet ej ifall dem på denna plats personerna existerar ljudöverkänsliga samt angående detta utför för att dem blir mer negativa alternativt angående högre negativitet är kapabel leda mot ett ökad ljudöverkänslighet, säger Karin Villaume.
Missnöjda tillsammans med sina chefer
I hennes studier plats även personer tillsammans med högre negativ affektivitet oftare än andra missnöjda tillsammans sina chefer.
inom skattningar beskrev dem lägre chefsstöd, mindre arbetsglädje samt sämre arbetsklimat. dem såsom däremot ägde högre hedonisk kapacitet, enstaka samling liksom förenklat förmå beskrivas vilket positiva livsnjutare, skattade inom högre utsträckning för att dem plats nöjda tillsammans sina chefer samt stödet dem fick samt dem upplevde högre arbetsglädje. dock något förvånande beskrev dem samtidigt enstaka massiv arbetsbelastning.
Enligt Karin Villaume visar detta för att personligheten agerar roll till hur ett individ svarar inom skattningsformulär.
enstaka sektion trivs tillsammans med massiv arbetsbelastning samt förmå snarast uppleva sig kränkta från enstaka arbetsledare såsom dem tycker detaljstyr. andra känner sig stressade samt övergivna inom identisk situation.
– Svaren existerar alltså relativa samt detta existerar viktigt för att chefer lär sig hålla enstaka saklig samt vänlig dialog ifall enkätresultat, således dem förmå förstå vilket vilket ligger mot bas till skattningarna.
Tycker personen egen för att detta existerar en bekymmer likt behöver lösas? ifall ej, behövs ju ingen åtgärd, säger Karin Villaume.
En såsom vid djupet försöker förstå hur vår karaktär påverkar vår verklighetsuppfattning existerar Predrag Petrovic, specialistläkare samt docent nära avdelningen på grund av klinisk neurovetenskap nära Karolinska Institutet.
Hans utgångspunkt existerar för att oss ständigt äger tillsammans med oss enstaka foto från hur oss förväntar oss för att verkligheten existerar, byggd vid våra tidigare erfarenheter från den. Sedan påverkas denna foto från våra upplevelse.
Smakämnen Big 5 Theory of Personality – ofta kortat OCEAN – existerar dem centrala egenskaperna likt definierar samt påverkar mänskligt beteende.Hjärnan fullfölja enstaka kompromiss mellan den förväntade bilden samt inkommande upplevelse, samt denna kompromiss utgör vår verklighetsuppfattning, i enlighet med Predrag Petrovic.
Nu existerar han intresserad från vilken roll personligheten agerar inom detta. på grund av detta önskar denne nyttja andra mått än personlighetstester, mått likt utgår ifrån hur hjärnan fungerar.
han äger fastnat på grund av dem vilket redan inom solens tid används inom psykiatrin till för att undersöka angående någon möter kriterier på grund av enstaka bedömning. en välkänt sådant mått existerar autismspektrumskalan, liksom beskriver hur många alternativt lite autistiskt beteende oss äger.
detta finns enstaka uppsjö från sådana på denna plats skalor inom psykiatrin.
Exekutiva funktioner
Det går för att mäta hur ångestbenägen någon existerar alternativt hur väl dem exekutiva funktionerna fungerar, dem funktioner vilket beskriver hur väl man förmå organisera samt strukturera sin dagligt liv. Man kunna även undersöka hur emotionellt instabil någon existerar, alltså hur troligt detta existerar för att någon kommer för att ett fåtal vredesutbrott alternativt gråtattacker, samt graden från depressivitet.
En individ tillsammans med vissa adhd-beteenden, otillräckliga på grund av för att ställa bedömning dock tänkbara för att ringa in, äger sämre exekutiv förmåga efter för att äga sovit uselt.
nära god sömn ökar förmågan, mot enstaka nivå vilket betraktas liksom ”normal”, i enlighet med studier ifrån Predrag Petrovic forskargrupp.
– oss går mer samt mer mot relativa term inom psykiatrin, alltså för att man kunna artikel patient inom ett kontext dock ej inom ett ytterligare.
Den idén jag driver existerar för att angående oss kunna karaktärisera fanns någonstans vid dessa skalor enstaka individ befinner sig, då får man ett skildring från den individens karaktär.
Färger samt individualitet existerar nära relaterade.detta existerar ett mer precist samt objektiv redogörelse än vilket mot modell femfaktormodellen ger. dem på denna plats skalorna handlar ifall hur våra hjärnor bearbetar data. var äger oss olika förmågor samt förutsättningar samt detta kommer påverka våra beteenden. Hur oss beter oss kommer sedan för att påverka hur oss uppfattas från andra, och detta existerar vår individualitet, säger han.
En skal han besitter intresserat sig särskilt på grund av existerar den vilket mäter psykosbenägenhet, liksom existerar en mått på grund av ett individs fara för att ett fåtal ett psykos.
Den fångar upp vissa föreställningar likt kunna beskrivas såsom psykosnära, dock ej psykotiska. detta kunna handla ifall mindre grava vanföreställningar, liksom ej existerar således avvikande för att dem omedelbart avfärdas från omgivningen. detta kunna även handla ifall för att någon existerar misstänksam, dock ej fullt ut paranoid.
Predrag Petrovic samt hans kollegor äger enstaka ett antagande eller en förklaring som föreslås för att förklara något ifall för att personer tillsammans med högre grad från psykosbenägenhet besitter enstaka djupare rotad förväntad verklighetsbild.
Därför balanserar den tyngre än inkommande upplevelse då hjärnan bör producera sin kompromiss. ett sådan hjärna existerar mer benägen för att ändra samt justera upplevelse således för att dem passar den förväntade verklighetsbilden, i enlighet med hypotesen.
Det finns enstaka sektion såsom talar till detta.
Din temperament påverkar din verklighetsuppfattning.mot modell besitter tidigare studier demonstrerat för att personer tillsammans upphöjd psykosbenägenhet samt personer vilket haft ett psykos snabbare än andra kunna uppleva igen enstaka inlärd foto, trots för att delar från den saknas.
Nu önskar Predrag Petrovic undersöka verklighetsuppfattning inom denna team. Studien går ut vid för att ursprunglig ge studiedeltagarna ett bestämd perception angående något samt sedan fräsch upplysning liksom ej stämmer tillsammans med den tidigare.
Sedan bör forskarna mäta hur utdragen period detta tar till personer tillsammans med olika tydlig psykosbenägenhet för att lära ifall inom detta sammanhang.
Om hypotesen visar sig stämma samt ifall man drar den mot sin spets skulle psykosbenägenhet behärska existera ett sektion inom varför vissa människor existerar benägna för att hålla fast nära uppfattningar alternativt övertygelser vilket från andra betraktas liksom grundlösa.
detta skulle kanske, rent hypotetiskt, behärska artikel ett förklarande komponent mot varför enstaka sektion människor existerar ”faktaresistenta”, mot modell vaccinskeptiker alternativt klimatförnekare.– Min utgångspunkt existerar för att detta ej finns något vilket existerar förbättrad alternativt sämre denna plats, detta handlar bara angående olika vägar till för att producera ett verklighetsuppfattning.
till för att existera benägen för att innehåll inom upplevelse samt ett fåtal dem för att stämma tillsammans ett förutbestämd perception behövs även kreativitet. Man förmå välja för att titta saker ifrån olika håll, säger Predrag Petrovic.
Fotnot: Karin Villaume existerar även arbetare inom en företag liksom bland annat utför arbetsmiljökartläggningar.
Fakta ifall karaktär samt hälsa
- Det finns inga belägg på grund av för att enstaka viss individualitet skulle existera mer gynnsam nära återhämtning ifrån seriös sjukdom, såsom cancer.
- Det finns vissa svaga belägg till för att talang existerar gynnsamt nära återhämtningen efter hjärt-kärlsjukdom, möjligen till för att detta påverkar förmågan för att lägga angående livsstilen.
- Personligheten existerar bland annat beroende från hjärnans pannlob, vilket finns på baksidan pannan.
Personer såsom skadar denna sektion från hjärnan, mot modell nära pannlobsdemens alternativt tumörsjukdom, förmå bli förändrade inom sin personlighet.
Källa: Bo Melin samt Hjärnfonden